TheFounders X 100 더파운더즈에서는 재직 중인 도메인과 카테고리는 중요하지 않습니다. 경험보다 중요한 것은 바로 역량과 의지입니다. 가파른 성장, 넘쳐나는 기회와 함께 산업의 판도를 바꾸어갈 당신을 기다립니다. #더파운더즈 #아누아 #프롬랩스 #프로젝트21 #TheFounders #Anua #Fromlabs #project21 #global #대규모채용

TheFounders X 100

더파운더즈에서는 재직 중인 도메인과 카테고리는 중요하지 않습니다. 경험보다 중요한 것은 바로 역량과 의지입니다. 가파른 성장, 넘쳐나는 기회와 함께 산업의 판도를 바꾸어갈 당신을 기다립니다. #더파운더즈 #아누아 #프롬랩스 #프로젝트21 #TheFounders #Anua #Fromlabs #project21 #global #대규모채용

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K-뷰티 1위, 지금의 성과는 시작에 불과합니다.

더파운더즈는 인재가 곧 성장의 기울기를 바꾼다고 믿습니다. 우리는 소비재 산업 안에서, 가장 날카롭고 유연하게 일하는 팀입니다. 그렇기에 가장 중요한 건 문제를 정의하고, 고객과 데이터에 기반해 집요하게 해결하는 힘입니다. 팀과 함께 글로벌 브랜드 산업의 일하는 방식을 새롭게 만들어갈 당신을 기다립니다. ✔창업 이래 매해 2배 이상 성장, 고객 중심 전략적 의사 결정에 기반한 꾸준한 성장 ✔한국, 미국, 일본 K뷰티 1위, 철저한 설계와 끊임없는 검증으로 이뤄낸 전략적 확장의 결과 ✔성장의 속도와 임팩트를 높이기 위한 경력직 100명 포함 대규모 인재 영입

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더파운더즈 주요 소식

24년 매출 4278억 전년比 300%↑

열도 휩쓴 K뷰티 열풍… 日 ‘큐텐 메가와리’ 순위권 韓 브랜드 싹쓸이

‘아누아’ 급성장에 더파운더즈, 삼성동 사옥 추가, 연내 100명 이상 추가 채용

아누아, 영국 ‘부츠’ 매장 650개 돌파··· 유럽서 K-뷰티 리더 입지 굳혀

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관심 분야

문제를 정의하고 성장의 기울기를 바꾸는 HR

더파운더즈는 이제 K-뷰티를 넘어, 브랜드 산업 전반에서 글로벌 브랜드들과 경쟁하고 있습니다. 앞으로 어떤 모험이 펼쳐질지 알 수 없습니다. 지금 이 순간, 지구에서 가장 치열하게 성장하는 시장에서 가장 높은 문제 해결력을 갖춘 최고팀과 역사에 남을 여정을 함께하고 있습니다. 이런 성장의 여장에서 HR이 글로벌 성장을 이끄는 공격수가 되는 곳, 지금 더파운더즈여야 하는 이유입니다. 문제 해결 중심의 비즈니스 임팩트로 성장하고 싶다면 '더파운더즈의 그 성장을 함께 만든 사람'으로 기억될 커리어를 제안합니다.

인재가 곧 성장의 선행지표 더파운더즈의 성장 전략은 인재에 대한 아낌없는 투자에 있습니다. 우리에게 인재는 사업의 제1 선행지표입니다. 피플은 비즈니스 임팩트의 최전선에서 조직을 함께 설계하고 문제를 해결합니다. 사업 성장을 위한 선제적 파트너이자 공격수로서, 성장 경로를 설계하고 채용 전략과 문화까지 전방위적으로 조직을 빌드하고 있습니다.

비즈니스 임팩트를 만드는 HR 대표 역시 HR을 문제 해결자이자 성장을 이끄는 주체로 바라봅니다. 사업과 조직이 마주한 근본적인 문제를 함께 정의하고 풀어내는, 그래서 실제로 비즈니스 임팩트를 만들어내는 HR. 이것이 더파운더즈가 기대하는 HR의 모습입니다. 우리 피플실은 자율성과 책임이 공존하는 오너십 문화를 기반으로, 조직과 사업의 방향성에 깊이 얼라인하여 더 나은 결정을 함께 만들어갑니다. 각자의 역할에 머무르지 않고 ‘내 일’이 아니라 ‘우리의 성장’을 중심에 두는 것이 가장 중요한 일하는 방식입니다.

문제 해결로 성장을 이끌 HR 빠른 성장의 짜릿함을 다시 느끼고 싶은 분, 성과 중심으로 몰입해 진짜 임팩트를 내고 싶은 분, 문제를 선제적으로 해결하는 비즈니스 파트너가 되고 싶은 분. 체계와 명분보다 문제 해결 그 자체를 중요하게 생각하고, 새로운 배움에 즐겁게 뛰어드는 분이라면 더파운더즈에서 최고의 HR 경험을 만날 수 있을 것입니다. Global HR, 인사기획, HRBP 등 다양한 People/HR 인재를 영입해 더 강한 조직을 함께 만들어가고자 합니다.

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대표 가치관

더파운더즈의 일하는 방식

고객 집착으로 문제를 정의합니다 더파운더즈는 숫자 결과 자체보다, 그 숫자를 만든 고객의 행동과 목소리에 집중할 수 있는 사람과 일합니다. 고객의 시선에서 문제를 찾고, 데이터를 바탕으로 선행지표를 도출하며, 집요한 실행으로 이를 검증합니다. 아직 고객이 경험하지 못한 해결법을 창조하고 제시할 수 있도록, 고객이 인식하지 못한 문제까지 발견하고, 그 본질에 집중합니다. 우리는 이러한 집요한 고객 집착이 세상을 더 나은 방향으로 변화시킨다고 믿습니다. 우리가 찾는 사람은 고객에 대한 깊은 이해를 바탕으로 보이지 않는 문제까지 정의할 수 있는 사람입니다.

문제를 가장 본질적인 방식으로 해결합니다 더파운더즈는 정답을 아는 사람보다 문제를 깊이 있게 바라볼 수 있는 사람과 일합니다. 낯선 문제를 가장 본질적이고 핵심을 꿰뚫는 방식으로 해결해 임팩트를 극대화합니다. 사업, 조직, 글로벌 확장까지 우리의 여정에는 정해진 길이 없습니다. 늘 실험하고 직접 검증하며 다음 스텝을 만들어갑니다. 직무, 경력, 도메인과 관계없이 문제 해결 역량과 의지를 기준으로 인재를 판단합니다. 단기 성과보다 장기 구조를, 아웃풋보다 선행지표를 먼저 봅니다. 우리가 찾는 사람은 완성된 정답보다 더 나은 질문을 던질 수 있는 사람입니다.

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people 채용공고

🔍피플/HR 채용 공고

Global HR

미국과 일본, 더 나아가 다양한 국가로 사업을 확장하는 데 핵심적인 역할을 맡으며, 현지 법인 설립부터 글로벌 스케일업을 담당합니다.

HRBP(HR Business Partner) 일본 사업 담당

사업부와 가장 가깝게 호흡하며, 깊숙이 들어가 문제를 선제적으로 해결하며 사업 성공의 동반자 역할을 담당합니다.

인사기획

전사 HR 제도·프로세스 기획부터 성과·보상 체계 개편, 데이터 기반 의사결정 및 인사이트 도출을 담당합니다.

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현재 오픈되지 않은 포지션이라도 더파운더즈 및 일하는 방식이 궁금하시다면 커피챗 진행도 가능합니다🙂

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이외에도 많은 포지션들이 오픈되어 있습니다 :)

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기회는 시장이 아니라 팀이 만듭니다. 가파른 성장, 넘치는 기회로 산업의 판도를 바꿀 커리어를 제안합니다.

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